一、岗位职责
1、公司提供精准客户资源，办公工具，只需要邀约意向客户；
2、针对有需求的客户电话邀约上门；
3、维护良好的客户关系，做好老客户维护和再开发。(公司有专业系统化的培训，新人前期有人带。)

二、任职要求
1、18-30岁(条件优秀者可适当放宽)，一年以上工作经验优先，可接受优秀应届生; 
2、具备较强的学习能力和语言沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力;
3、具有责任心和积极的工作态度，有相关电话工作经验者优先。

三、薪资详情
无责底薪6000+提成(15%-50%)

四、工作时间:朝九晚六，大小休，法定节假日正常放假。

五、提供福利
1、每季度调薪，新人入职享受补贴和保护政策，另有奖金、团建、礼品、提前放假等多种形式奖励;
2、多样化的福利与文体活动，除了常规节日端午，中秋，新年等福利外，另为公司员T发放年终奖，新年红包，开门红包，提供元宵节、三八节、感恩节、圣诞节等节日福利;
3、享受所有国家法定节假日，早九晚六，不加班，人性化管理
4、公司大部分都是90后，领导好，办公氛围活泼，入职即提供带薪培训，入部门提供一对一指导，帮助每一位新员工尽快融入

六、[工作地点]
武汉江汉区泛海国际SOHO城4栋2005