2025湖北省新华书店（集团）有限公司连锁分公司运营部门负责人岗位竞聘面试结果及考察对象公告

根据《连锁分公司运营部门负责人公开竞聘实施方案》，现将连锁分公司运营部门负责人岗位公开竞聘面试结果及考察对象公告如下：

一、面试总体情况

本次面试于2025年3月29日按规定程序进行，共有总部及各子(分)公司27位同志参加了8个岗位的公开竞聘面试，作风优良、严守纪律，展现出了良好的综合素质和精神风貌。

二、面试排名

根据《连锁分公司运营部门负责人公开竞聘实施方案》，每一职位按面试得分占80%、履历分析得分占20%计算综合得分。面试及履历分析成绩采用百分制，每位面试人员的综合得分采取评委评分加总除以评委人数，取平均分的方式确定。岗位面试排名根据该岗位面试人员综合得分由高到低确定。各岗位具体排名情况如下：(附件)

三、考察对象的确定

经4月1日连锁分公司支委会研究决定，按照公开竞聘实施方案，综合考察竞聘人员面试表现、履历情况、能力素质等方面，每一岗位按选拔职数，根据综合得分由高到低且面试得分高于80分(不含80分)的原则等额确定该岗位考察对象，具体名单如下：(附件)

考察对象为总部干部的，考察测评范围为新华书店集团领导班子成员，总部中层副职及以上管理人员，职工代表及其他需要参加的人员。考察谈话范围为新华书店集团领导班子成员，总部中层正职管理人员，考察对象所在部门有关人员。

考察对象为分公司干部的，考察测评范围为所在单位领导班子成员，中层副职及以上管理人员，职工代表及其他需要参加的人员。考察谈话范围为新华书店集团领导班子成员，人力资源部、纪委相关负责人，所在单位领导班子成员，所在单位中层正职管理人员，考察对象所在部门有关人员。

具体考察时间及安排将另行通知。

本公告期3天，从2025年4月2日至4月7日，特此公告。

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面试各岗位具体排名情况

考察对象名单

湖北省新华书店(集团)有限公司

连锁分公司

2025年4月1日

原标题：湖北省新华书店（集团）有限公司连锁分公司运营部门负责人岗位公开竞聘面试结果及考察对...

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