岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责项目员工的薪资核算，社保公积金等


任职资格：
1、大专及以上学历,男女不限，20岁-35岁之间
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；
4、熟悉人力资源知识及工作流程，有相关经验