职位描述：
职责描述（Accountabilities）：
1.战略规划：制定公司中长期发展战略和规划，熟悉国家宏观政策与经济发展形势，熟悉行业现状、发展趋势、市场环境和企业自身经营等相关信息，确定经营方针和经营形式；
2.计划管理：制定公司年度经营计划、目标分解以及实施方案等，定期监督与检查完成情况；
3.流程管理：制订公司的运营管理流程、并不断进行优化
4.运营管理：组织搭建、完善并监督实施公司运营管理体系；
5.预防及规避各类运营管理风险；
6.跟踪、研究竞争对手的发展动向与策略，及时提出有效经营应对策略与管理建议；
7.定期组织经营研讨会与工作总结会，及时提出经营改善建议；
8.组织专项课题研究，为决策层提供支持，为企业重大决策及时提供咨询意见和策划方案；
9.上级领导交办的其他工作。
任职资格（Jobqualification）：
1.男女不限，24到40岁之间，大专以上学历
2.具有2以上企业整体战略规划及运营管理经验，具备行业战略运营工作经验者优先；
3.精通公司战略的沟通、制定、执行的方法与流程，能有效的进行战略制定与落地实施；
4.具有前瞻性思维和敏锐的感知力、洞察力；
5.具有很强的沟通、协调、表达、组织能力以及团队合作能力；
6.具有较强的项目管理能力和自我驱动的工作意识。