一、岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、任职要求：
1、年龄35-45岁之间。
2、财务相关专业本科学历，8年以上财务相关工作经验，5年以上财务管理经验。
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7、熟练使用财务软件。
8、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
三、福利待遇：
1、工作时间：双休，常白班制，按国家法定节假日休假，带薪年休假。
2、午餐补助，免费提供住宿，入职满一年免费体检；
3、统一签订劳动合同，为达到条件的每位员工办理五险一金；
4、年终将根据工作表现给予一定的年终奖；
5、过节福利；
6、其他待完善的福利待遇。
四、其他：
1、每月10日发放上月工资（节假日顺延）
2、公司定期举办体育竞技、娱乐、户外拓展/郊游等。