一、制定产品设计策略和计划：(如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表)
1)组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；(如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等)
2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；(如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等)
3)根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划)
二、组织服装设计：
1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；
3)拟定服装产品设计的全过程设计流程；
4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
5)独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：
1)协调部门的内外关系；2)参与组织年度订货会，设计展会风格；四、负责部门内部管理：)
1)分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2)组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
重点综合
1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；
2、能把握整个品牌，整盘货品的风格定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定；
3、熟悉针，梭织面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向；
4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况；了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯；