【岗位职责】1、运营维护班级群，及时解决学员在学习过程中遇到的问题；2、针对不同英语水平的学员和班级学习进度编写教案并进行线上授课；3、督促学员按时学习帮助学员养成良好学习习惯；4、收集各类英语材料，定期进行英语干货分享，提高学员对英语学习兴趣；5、创新教学及运营方法，帮助学员成长，提高学员满意度；

【岗职要求】根据能力不同薪资不同底薪：4K+提成（0-6K）1.全日制本科及以上学历，可接受应届生，英语CET6、TEM8或同等水平;2.英语发音清晰准确，能够流利的用英语进行日常的沟通交流；3.具有责任心和服务意识，良好的沟通、组织和抗压能力；底薪：4.5K+提成（0-6K）1.全日制本科及以上学历，英语CET6、TEM8或同等水平,2.英语发音清晰准确，能够流利的用英语进行日常的沟通交流；3.具有责任心和服务意识，良好的沟通、组织和抗压能力；4.有教育培训或英语相关工作经验者。底薪：5K+提成（0-6K）1.全日制本科及以上学历，英语CET6、TEM8或同等水平,有海外留学背景；2.英语发音清晰准确，能够流利的用英语进行日常的沟通交流；3.具有责任心和服务意识，良好的沟通、组织和抗压能力；4.有教育培训或英语相关工作经验者。
【福利待遇】

1.高薪挑战：无责底薪+高额提成+每日包三餐=综合薪资5k-12K2.试用保底：新人享有保护期工资，运营大咖带你飞速成长；3.入职无忧：入职签定正规劳动合同，享受完善的六险一金；4.各种假日：婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日，周末双休；5.一流环境：专业设计团队打造超棒工作环境，交通便利（光谷中心）；6.学习机会：公司APP付费课程免费学，还有机会参与新品内测；7.丰富活动：每周下午茶，月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等；8.开挂晋升：新成立地区总部，上升通道高效透明，只要你足够优秀，开挂晋升不是梦！

【培训体系】1.新人阶段：专业的培训师带教+专业运营技能培训+丰富产品知识培训；2.成长阶段：每周专业的运营课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。