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深圳市宏泰祺科技有限公司

亚马逊运营(英语)

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近期活跃

薪资: ¥4000-7000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 武汉市(高新大道3号未来之光1栋502(地铁2号线光谷大道站))导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

深圳市宏泰祺科技有限公司,是一家集研发和销售为一体的跨境电商公司。总人数近400人。公司总部设在深圳市宝安区,有“万福之镇”美称的福永桥头。地铁直达,临近经济大动脉宝安大道、沿海高速,交通十分便利。公司资金实力雄厚,成立3年多以来,结合电子商务领域及软件开发的高端人才形成了优势互补,为打造国际化团队奠定了坚实的基础;在美国、德国、英国、意大利、法国、西班牙、日本均设有营销运作分公司,与本土运营商建立长期战略合作伙伴关系,并展开全方位深度合作;在亚太区设有区域型、多点式采购中心及庞大的产品供应链体系,从而有力保证了产品的市场竞争力优势;并自拥“点对点、点对多”的先进的电子商务物流配送体系,从而满足了现代社会客户的极速需求与补给供应。公司秉持着“以人为本,人尽其才,成就每一个人”的经营理念,肩负着“通过互联网让中国制造享誉全球”的伟大使命,凭借着先进的管理体系,专业高效的执行团队,迎合“互联网”的发展契机,以求实现“货通全球”的远大愿景,从而让企业、员工和供应商都得以长足的发展。公司坚持“规范化管理,规模化扩张”的发展思路,走品牌经营路线,密切把握市场发展趋势,广泛开展对外合作,不断强化企业内部改革,广泛吸纳高端人才,重视培育企业文化。人才梯队发展的建设,独特的人才观:1、宏泰祺公司培养了很多独当一面的运营人才与管理人才,并且有来自华盛顿大学,北大等国内一流学府的精英人才,同时也吸引了世界各国优秀的人才加入。公司得力于这些人才与公司一起发展、成长。2、开放式的员工晋升通道和自我发展平台,有能者居上,有才者居上。3、通过老员工/业务骨干对新员工的一对一帮带,“手把手传授”、“以身作则传授”、把每一个人当人才来培养。体现以人为本,人尽其才的经营理念。4、宏胞人都有以下特质:强烈的成功企图心,以身作则,乐于奉献、富有号召力与感动力。独特的业务分组运作模式:1、业务以店铺分管模式运作。2、店铺内又以小组模式运作,并且小组成员利益共享。拥有适合公司发展的产品线:1、以3C类产品为主打产品并进行深挖,成为行业的佼佼者。同时挖掘其他产品类目,运用成功的经验,有信心打造更多成功的案例。2、配合默契的供应链,使得供应链研发团队为宏泰祺公司的研发团队。3、与产品配搭的合适的推广模式,使得产品线形成品牌化。独特的物流运输模式1、海运+空运的物流运输模式。海运能降低物流成本,空运能提高货物到达率。2、使用亚马逊FBA派送渠道,使得货物能快速到达客户手上。强大的设计团队1、公司拥有强大的设计团队,包括美工设计、工业设计团队。2、强大的设计团队能让每一款产品都拥有量身定做的“外衣”。使得客户能有更良好的体验。宏泰祺公司通过先进/成功的运营经验,完善的物流体系,成熟的后勤服务部门,强大的设计团队。未来的发展趋势:打造在跨境电商行业中年轻充满朝气又能精诚协作的的科技服务型公司。现因规模扩大,诚招有志之士共谋发展!谢谢推荐和帮忙扩散招聘信息
【岗位职责】
1、独立负责亚马逊美国站的在线销售工作,包括产品上架、优化、定期更新产品等;
2、处理亚马逊客服邮件,保持店铺的好评率和良好的信用度;
3、负责亚马逊美国站点账号管理,维护和优化listing页面,保持店铺的好评率、店铺评分和维护各项指标,确保账号安全;
4、收集亚马逊平台同行业销售前列的公司的主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行收集、分析,制定相应的策略;
5、配合仓库做备货计划表,并根据、完成备货,监控FBA库存数据,及时补货和定时清理库存;
6、制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等;


【任职要求】
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平;
2、对跨境电商有浓厚的兴趣和敏感度,能迅速扑捉前沿信息;
3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
4、此岗位可接受优秀的应届毕业生;

公司地图

高新大道3号未来之光1栋502(地铁2号线光谷大道站)

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-16
  • 行业互联网
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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