【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护。2、配合主讲老师，参与短期直播课程，负责学生到课率。3、负责学员班级群维护及学员、家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任及伙伴关系。4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长和孩子提供更好的咨询服务。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，26岁以下往届生优先。2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。3、积极阳光，有强烈的上进心，不惧怕困难和挑战。4、愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。【工作形式】
应聘流程&工作形式：线下面试（可先投简历，通过简历初筛后安排线下面试时间）；面试通过后参加线下岗前培训；获取offer///1、网申简历投递、2、线下面试、3、岗前培训&终试、4、offer

【福利待遇】薪资：无责底薪+绩效排名＋续班提成（前三个月保底7000，一年保底100000）六险一金（入职即交）：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。员工福利：带薪年假、节假日礼品、生日会、年度体检、每月团建、年度免费旅游、下午茶。入职即送大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫）【成长机制】1、专业化培训入职前星火训练营让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。2、快速的晋升通道平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。3、灵活的发展方向专业技能方向：S级辅导老师、培训师管理体系方向：学科组长-主管-学部总监