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湖北省理化分析测试中心有限公司

人事行政主管

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近期活跃

薪资: ¥4001-6000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 武汉市(东湖高新技术开发区武大园路武大航域二区B2栋7层)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

湖北省理化分析测试中心(以下简称:中心)2012年经湖北省国资委批准,在湖北省财政厅支持下设立,是面向全社会服务的独立第三方检测认证机构。中心主要以环境安全检测为经营核心,高度聚焦安全、环保、健康中部分细分领域,取得了环境保护、公共场所卫生、塑胶跑道等方面的检验检测机构资质认定,先后承担了多项国家级、省级科研任务。2016年经湖北省科技厅认定为“湖北省环境保护第三方公共检测技术服务平台”。中心实验室面积2000多平方米,并建成国内领先的病原微生物P2+级生物安全实验室,拥有各种大型高端精密仪器设备共计200余台。其中,气相质谱分析仪(GC-MS)3台,等离子体电感耦合发射光谱(ICP)2台,气相色谱仪(GC)8台、原子吸收分光光度计(AAS)2台。实验室规模实力在华中地区的第三方检测实验室处于领先地位。中心注重人才梯队建设和培养,聚集了一批经验丰富、精通专业、专注技术的高学历人才。技术人员中研究生及以上学历占比超过66%,本科及以上学历100%。形成一支结构合理、专业齐全的检测队伍。中心高度重视技术创新,累计申报国家发明专利4项、实用新型专利24项。面对人们对于健康人居环境的追求,中心整合清华大学、同济大学、武汉大学、华中科技大学、武汉体育学院、武汉轻工大学等高校的科研力量,坚持跨领域、跨学科协同和产学融合,构建开放共享的“产、学、研”一体化合作平台。中心自建和共建的研发平台有“湖北省环境保护第三方公共检测技术服务平台”、“湖北省运动装备工程技术研究中心”、“湖北省室内空气质量控制和评价研究中心”、“湖北省体育场馆有害物质检测技术公共服务平台”、“国家体育总局体育工程重点实验室检测研究中心”。本中心以“不仅是检测,更是责任”为核心价值观,以“检测守护健康,检测助力高质量”为使命,致力于为社会各界提供专业、可靠的检测服务。
岗位职责:
1、熟悉人力资源6大模块,负责其功能领域内主要工作目标和计划的分解,能拟定各项管理制度和相关流程;
2、协助部门负责人制定公司人力资源整体战略规划,做好相关招聘工作;
3、负责员工考勤管理、社保的办理及变更工作;
4、负责入职、离职、晋升、转岗、加薪等手续的办理及员工劳动合同档案管理工作;
5、负责员工培训及相关工作;
6、负责公司证照管理及相关工作;
7、负责公司固定资产及后勤管理等日常行政事务管理工作;
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
9、负责公司的外联工作;
10、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,男女不限。本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、8年以上工作经验,特别对在招聘管理和薪酬管理模块有丰富的实战经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调、组织管理能力和文字综合能力;
5、积极乐观,善于主动学习,应变能力强,责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力;
6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力;
7、有驾驶证者优先。

公司地图

东湖高新技术开发区武大园路武大航域二区B2栋7层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-24
  • 行业检测/认证
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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