表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。
银行项目，半天班，每天只需工作五个小时，充分的做到既有工作又有生活！福利待遇：新人无责底薪2600-5000元＋提成+五险一金+团体险＋法定节假日现金补贴+各种国内外方案旅游+年底双薪！带薪培训完善的晋升机制你是空想家还是实践者，当你怀疑未来现状不佳时，是你根本不想努力，如果不是，仅是缺少平台，请加入我们：相信，如果您有兴趣去关注和了解，您会有看到有一扇崭新的大门在徐徐打开，因湖北业务市场在不断壮大，特向社会发、招贤纳士：我们需要：1.年龄18-35岁，高中或中专等以上学历，热爱销售工作，；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。常见问题：1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？答：我们刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。行业内完善的培训系统：岗前培训+实践OJT培训+晋升培训+业务专业培训+员工外训+PMBA培训（管理类培训）。我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；2、问：薪资待遇是怎样的？答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，所有入职新同事均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；即：无责任底薪（2600-5000元）+高额提成（10%～30%）+社会保险（五险）+住房公积金+商业保险3、问：我的发展空间如何？答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英发展规划：实习销售顾问——销售行政主管——高级销售行政主管——资深销售行政主管——行政经理——分公司总经理，享受丰厚而全面的奖励机制。