1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。

2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。

3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。

4、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。

5、拟定职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。满足公司的用人需求。

6、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。

7、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。

9、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

10、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。

11、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

12、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历。人资专业优先考虑。

2、同等职位3年以上经验。

3、熟悉人事模块，特别擅长人事招聘、培训工作。

4、具备较好的表达及沟通能力。学习能力、执行能力强。

福利待遇：购买五险（补充商业医疗保险）包食宿、年终奖金、有薪年假、员工生日福利、节日慰问、高温补贴、话费补贴、年度旅游

工作时间：长白班6天8小时制

乘车路线：（1）武昌方向：乘596路公交到“宁康路”站下，转乘654路公交或639到“车城东路消防中队”站下

（2）汉口方向：乘208/597路公交到“宁康路”站下，转乘654路公交或639到“车城东路消防中队”站下

（3）汉阳方向：汉阳“龙阳大道卷烟厂”转乘654路公交到“车城东路消防中队”站下，下车回行50米左转即到。

（4）汉阳经济技术开发区：乘639到“东风鸿泰”站下车，前行50米即到。

公司地址：武汉经济技术开发区车城大道127号电话：********