技能要求：制造业招聘技能要求：招聘，劳务派遣【任职要求】
（1）年龄20-30周岁；
（2）沟通能力较强，且对自我提升、学习发展有一定追求；
（3）常用计算机软件操作熟练；
（4）有良好的表达能力及学习能力；
（5）责任心强，执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【上班时间】8：30-18:00（中间休息100分钟），单双休休。
入职后享受带薪培训，带薪年假，月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
【福利待遇】：满三个月以上员工，公司免费为员工办理“人力资源师三级证”，公司每月定期组织团体娱乐活动、公费游玩等。
晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
（只要肯努力，你就能变成自己喜欢的样子。）
【薪资待遇】：3000无责底薪+同行高额招聘提成+月度招聘奖金+周排名+年度利润分红，月综合收入不低于5K-8K元。（提成方式:200-1000/人）,后期根据个人能力薪资会适当调整。
只要你有能力、有想法、敢于挑战自我，对自身能力不满，想锻炼自己。那恭喜你找对地方了。欢迎加入我们的大家庭！！！