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首页>所有职位>副总经理/副总裁>集团副总裁(商业运营)

武汉金马凯旋置业有限责任公司

集团副总裁(商业运营)

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近期活跃

薪资: ¥20001-30000元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 武汉市(汉口北大道21号金马凯旋集团大厦)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

金马凯旋集团成立于1997年,前身为金马家居有限公司,凭借精准的市场定位和有远见的战略决策,历经16年的创业成长与稳步扩张,现已发展成为专业的大型城市产业地产综合运营商,位列“中国民企500强”。
集团专注于铸造“金马凯旋家居CBD”卓越品牌,荣获“2010年中国家具行业新兴产业基地贡献奖”。金马凯旋家居CBD是集“产、学、研、展、销、服务”为一体的新都市综合体,涵盖家居研发设计、总部办公、科研检测、教育培训、原辅材料等产业价值链的高端,和博览、营销、仓储物流和商业配套等产业价值链终端。
集团现已运营金马凯旋家居购物广场4个,正在兴建运营武汉、郑州、沈阳金马凯旋家居CBD3个,规划建筑面积分别为300万方、380万方、238万方,北京、长沙、昆明项目也正在筹备中。
集团确立了在全国建设金马凯旋家居CBD连锁模式的发展战略目标,10年发展20个以“家”为主题的新都市综合体。省会城市项目单体规模300万方,地区城市100万方。
集团积极助力慈善事业及社会公益活动,累计为社会捐款捐物1000多万元,努力做一个有社会责任担当的企业。
立志成为中国领先的以“家”为主题的新都市综合体物业提供商和运营商,铸就“金马凯旋家居CBD”卓越品牌,我们一直在努力!
岗位职责:1.审核城市各二级公司开业运营阶段招商推广方案,并对其整合和分期实施推广提出建议。
2.审核项目开业庆典相关策划方案,指导、监督开业庆典仪式活动的实施。3.审批二级公司媒体合作方案及合同、提交的重大推广宣传资料(如招商手册、销售手册等)。4.负责建立商管系统VI系统,编制其应用规范并指导、负责组织督促二级公司的应用。5.配合集团设计部门对各项目视觉导示系统及导示设施进行规划设计。6.审核二级公司上报的年度视觉美陈方案与费用预算(如:筹备期的案场美陈、开业美陈、重大节日美陈等)、并组织实施、考核期。7.审核地方二级公司上报的全年项目广告位规划与制作预算、并组织实施、考核期推广效果。8.审核地方二级公司上报的室内外广告位系统的租金标准及租金方案。9.审核项目广告位新增、调整、整体外包方案。10.审核地方二级公司编制的全年公共场地经营管理计划及预算、并组织实施、考核期推广效果。11.协调各二级公司的商业运营管理工作。12.督导完成市场与行业运营管理研究及同类型商业经营指标收集工作。13.审定并统一各二级公司运营管理制度及标准,并指导二级公司执行。14.督导各二级公司的运营团队提供系统培训和绩效考核组织工作。15.负责设计各二级公司运营风险考核指标,制定预警机制,监督各项目的指标完成情况。16.审核各二级公司项目经营方案,组织收集汇总并分析各项目经营数据,形成经营分析报告上报集团高层,并对高层的决策意见进行落实、跟踪及反馈。17.负责设计运营风险考核指标,制定预警机制,监督各项目的指标完成情况。
18.分管集团物业时部和统一管理和协调各二级公司的商业项目物业管理工作。19.负责监督各二级公司物业相关分包/维保单位的管理。20.审定并统一各二级公司物业管理制度及标准,并指导二级公司执行。21.督导各二级公司的物业团队提供系统培训和绩效考核组织工作。22.负责组织制定项目物业前期介入制度及标准。23.在规划设计阶段负责组织物业团队对项目内外部设计概念及主要配套设施给出规划建议。24.负责指导、审核自持部分物业费用、开办费用测算与销售部分物业费用,及其各自管理界面划分。25.宣传集团企业文化、提升团队凝聚力。26.组织分管部门工作计划和资金计划的审定,并控制、分析计划与预算执行情况。27.指导、协助部门员工完成工作,监督其工作质量和进度。28.加强内部培训、不断提高部门员工与公司文化相适应的综合素质。29.负责分管部门队伍建设、选拔、评价等相关工作。30.负责分管部门岗位说明书的修订、完善工作。31.完成领导临时安排的工作。任职要求:
1.大学本科以上学历,房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业。2.熟悉商业地产开发基本流程。熟悉国内外商业运营动态及发展趋势,拥有良好的品牌商家合作资源。良好应变能力和创新能力3.八年以上大型城市综合体、购物中心、现代商业零售营运管理工作经验4.有敏锐的市场眼光、高强度的抗压能力、工作严谨、原则性强、有良好的分析和谈判能力

公司地图

汉口北大道21号金马凯旋集团大厦

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交通路线&生活信息
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更新于:2020-02-13
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