因公司引进新项目，急需30名左右招聘专员
招聘岗位：招聘专员（可接收应届生）
年龄要求：18-32岁
福利待遇：
1、无责底薪3000元+提成+绩效；综合工资4000~7000元
2、优秀招聘专员年收入至少6-8万元；
3、公司定期安排专业知识相关培训
一、岗位职责：
通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，处理当天简历；
定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；
3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；
二、职位要求：
1、有电话、保险、房产、汽车销售，网络招聘或人力资源专业及相关经验者优先，可收优秀应届生；
2、做事认真有责任心，且口齿伶俐，勤奋踏实，活泼开朗；
3、有较好的语言表达及逻辑思维能力，并且能够和团队其他人员和谐相处，共同开展工作；
三、职业素养：
1、具有良好的职业道德和服务意识；
2、思维开放、善于学习、勇于创新
晋升路线：招聘专员--初级招聘主管--中级招聘主管--高级招聘主管--项目经理--项目总监--副总经理