岗位职责
1.组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
2.组织协调培训课程；
3.实施培训效果的考核评估；
4.负责公司培训资料及宣传文案编辑；公司软文整理，保障内容质量。

任职资格
1、文科类相关专业，本科及以上学历；
2、半年以上工作经验，能力优秀者，亦可考虑应届生；
3、优秀的书面表达和文字功底，以及良好的策划能力、创新能力；
4、优秀的语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。