薪资:
¥8000-12000元/月
要求:
本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
武汉市(中北路长城汇45F)导航
人数:
招聘0人
公司简介
亿达未来(中国)科技有限公司,是专注于园区运营与科技服务的企业。秉承“产业聚集、智慧服务、协同发展、合力共赢”的经营理念,亿达未来以互联网、大数据、智能化等现代科技应用为基础,打造线上线下一体化平台,实现对园区的投资开发、工程建设、招商运营、资产管理、配套建设、物业管理和企业服务。
岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设。
任职要求:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
更新于:2020-02-24
-
行业房地产开发
-
性质民营、私营公司
-
规模200~500人
-
网址
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载