岗位职责：1、传达行政人事管理规章制度，做好执行、监督和反馈工作，进行日常行政人事工作职责；2、负责公司新员工入职培训以及员工档案的管理；3、维护公司日常办公秩序，办公环境和办公设备；4、负责公司日常行政事务的处理和接待，办公用品采购、登记发放、固定资产的保管；5、负责公司员工考勤记录的统计，稽查员工考勤和工作纪律。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验；2、能独立操作招聘、培训、员工关系等模块；3、熟练运用人事招聘，WORD，EXCEL，PPT等办公软件；4、有较强沟通表达、组织协调能力，性格外向活跃；5、具有良好的职业道德素养，做事认真仔细，踏实稳重，责任心强，条理清晰，有明确的思路。