在贝利咨询，你只需要：
1.拿到岗位时进行职位分析，了解客户需求，通过各种寻访途径（强大的公司数据库资源招聘网站领英脉脉ColdCall转介绍等渠道）完成人选的寻访工作；
2.电话沟通潜在的候选人，全方位的了解人选的真实求职意图、基本信息等，判断人选于岗位的匹配度；
3.搜集、分析行业信息，做好深入的人才mapping工作；
4.根据客户需求，制作好推荐报告，发送给项目对接人，企业确定时间，安排人选面试；
5.跟进项目进度，提供面试前辅导，面试结果跟进，对人选进行背景调查及后续的跟踪维护；


薪酬福利：
1.无责底薪（3500-8000）+项目提成（15%-25%）+年度奖金（回款40W+按照10%发放奖金）+年终奖（13-15薪）+全勤奖200元；
2.公司给予开车上下班员工，每月补贴1000元；
3.正式员工缴纳武汉市五险一金；
4.公司给予每位员工生日关怀：购买生日蛋糕及生日礼物；
5.每年组织1-2次员工旅游活动；
6.公司不定期组织员工聚餐下午茶户外拓展等活动；