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武汉地大华睿工程软件有限公司

人事总监

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近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 武汉市(武汉市洪山区鲁磨路442号,中国地质大学东二门珠宝大楼9楼903室)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

武汉地大华睿工程软件有限公司(简称地大华睿)——是中国地质大学高科技产业集团麾下的重点企业,是专业的地学仪器、设备及地勘解决方案供应商。其产品广泛应用于矿山、桥梁、建筑、公路、铁路、水文、石油、水利、隧道、环境等领域,合作伙伴包括国内贸易同行、仪器设备制造商、广大科研院所以及众多跨国企业。地大华睿秉承中国地质大学“艰苦朴素、求真务实”的优良传统,以服务地勘行业为使命,建立了集产品供应、方案设计、仪器研发、维修检测、工程服务及技术支持于一体的系统服务模式,始终致力于为广大客户提供多样化的物探仪器、设备及完善的地勘解决方案。
地大华睿非常重视服务、重视人才、重视管理,以“人+制度+创新”的核心思想组建一个高素质团队。通过制度,运行一个高效的团队;通过创新,使产品不断的升级与更新,通过团队服务,为客户提供最终的利益保障。依托中国地质大学深厚的学术理论土壤,更是邀请到了罗延钟、潘玉玲等中国地球物理勘探学权威作为专家顾问,建立了一支具有深厚专业知识和丰富经验的地勘专家队伍。
同时,地大华睿也注重与国际交流,了解最前沿的地学勘探资讯,积极参加国际学术研讨会、先进地学仪器展览,立志成为国际先进仪器进入中国的桥梁。
“做有智慧、有诚信的企业”是地大华睿的企业精神;
“专业、热情、高效”是地大华睿的经营理念;
“成为中国最专业、最大的地学仪器、设备及解决方案服务商”是地大华睿热切向往并努力奋斗的目标。
工作职责:1、根据公司战略规划,完善人力资源管理体系;2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;3、负责薪酬、绩效统筹管理,完善的激励和约束机制;4、负责招聘、培训等统筹工作,并能提出有效改进建议;5.指导各业务平台进行人力资源管理,持续提升公司人力资源方面的竞争力;6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7.组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力;8.负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导员工职业生涯规划;9.负责指导人力资源年度预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出。10.负责对各分公司、办事处的相关工作进行指导和监督,提高其运营能力。任职要求:1.八年以上人事管理经验,至少三年以上人力资源总监工作经验;2.熟悉工业行业、互联网行业企业的运营管理模式及人才的现状;3.为人正直,办事客观公正,有亲和力,责任心,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有深入认识,具有丰富的薪酬绩效体系设计及管理、企业文化建设经验;5.熟悉国家、地区相关法律法规及政策。

公司地图

武汉市洪山区鲁磨路442号,中国地质大学东二门珠宝大楼9楼903室

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更新于:2020-02-14
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