一、岗位职责
1、负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；
2、参加公司重大决策性会议，参与重大经营决策和重要规章制度的制定实施，保证合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
3、负责建立健全符合本企业实际的法律事务机构，并对法律事务机构负责人的聘免提出建议；
4、负责企业合同管理的法律管控，加强防范合同法律风险；
5、指导管理公司纠纷的调解、重大事故的调查、洽商、处理，统领公司诉讼、仲裁、调解活动、非诉讼案件的处理；
6、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；
7、负责指导所属企业法律事务工作，对本企业及所属企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。
二、任职条件
1、自觉拥护和执行党的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，团结协作；
2、45周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，法学高校毕业，法学相关专业，具有较高的法律素质和专业能力；
3、精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力,擅长工程和基建类案件；
4、在大中型企业中层及以上管理部门担任主要负责人3年以上，熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力；或在大中型律师事务所中任合伙人2年以上，或在公检法系统从事相关专业工作10年以上。
5、具有国家法律执业资格或执业律师资格。
6、具有优秀的决策能力、谈判能力、风险管理能力。