薪资:
¥4800-9000元/月
要求:
大专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
武汉市(武汉市东湖开发区光谷大道70号精伦工业园)导航
人数:
招聘0人
公司简介
武汉精伦电气公司成立于2004年,是上市公司精伦电子股份有限公司的控股子公司,秉承母公司“精益求精,精美绝伦”的经营理念,结合本地人才优势,通过整合母公司的资源优势与技术积累,将最新的信息技术应用于电力行业应用软件的研究和开发,以信息技术将电力行业的信息化、自助服务有机的结合,专注电力客户业务,为电力客户提供软硬兼备的行业解决方案。 公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,获得系统集成三级资质、测绘丙级资质、高新技术企业、东湖高新技术开发区“瞪羚企业”等多项资质证书;公司在其核心产品方面荣获多项发明、实用新型、外观专利;公司产品已覆盖全国三十多个省级、地市级区域,随着业务的不断扩张,形成了日益精锐的销售与服务团队,产品与服务也获得客户的一致好评!
技术上,自主核心技术体系是高科技企业可持续成长的基础,公司从成立之初就非常重视新技术的研究、积累和应用;基于母公司在嵌入式操作系统设计、嵌入式浏览器设计、嵌入式硬件设计、嵌入式软件设计、低功耗单片机设计、低功耗电源电路设计、大型数据库应用、网络协议等方面所拥有多项自主知识产权为基础的技术体系,致力于与电力行业客户需求的研发。
硬件设备上,公司坚持有高端的测试设备才能保证产品研发的可靠性,任何产品的研发也都必须经过严格测试才能保证产品的科学性,公司拥有适合自身的产品研发实验室及老化实验室。
人才上,公司研发工程师以年轻、活力著称,并具备海纳百川的容量,通过不断的学习接受最新的技术,公司研发工程师涉及到软件、硬件、结构、管理等多方面的人才,均为本科以上学历,电力、电子、自动化、结构等相关专业。
管理上,采用矩阵管理模式,最大程度上调动研发人员的活力和潜力,以最少的人力资源发挥最大的效应,同时也给有才华的人员以充分、自由的发展空间。
我们建立了全面的福利保障体系并不断完善和创新,公司所有正式员工均可享受:
1.双休,五险一金;
2.大病医疗统筹、定期体检;
3.国家法定节假日,带薪病事假、带薪休假,婚假、丧假、春节长假等;
4.各类津贴、婚丧礼金;
5.空调班车、免费工作餐、节假日专项福利和物资发放;
6.年底双薪+奖金,员工季度活动经费,年度出游计划等。公司地址:武汉市东湖开发区光谷大道70号公司网站:http://software.jinglun.com.cn/接收简历邮箱:jldqhr@jinglun.com.cn
(一)岗位职责
1、负责所辖区域的销售工作,积极有效地推进销售工作,完成销售业绩目标。
2、对公司分配的电力行业既有客户资源,及时掌握客户需求信息,满足客户需求。
3、完成所辖区域产品的售后跟踪及售后服务工作,定期进行客户拜访。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,理工科优先;
2、有1年及以上销售经验,有电力行业销售经验者优先;
3、责任心强,并具有良好的沟通表达能力和学习能力;
4、能适应长、短期出差。
(三)薪资福利
1.薪资构成:无责任固定底薪4.8K+提成不封顶;
2.平均薪资:6000-8000/月,一年有N次加薪机会,新员工入职有带薪培训;
(四)公司福利
1.入职即签订正式劳动合同并缴纳六险一金(含商业险),公司直招,非劳务派遣制;
2.双休,公司提供5-15天带薪年假,法定假日、婚假、产假、丧假等;
3.正式员工免费年度体检;
4.入职满3个月转正即享受加薪、升职机会,每年度必调薪;
5.完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;
6.生日礼物,年度春游;
7.婚贺礼1000元、丧奠礼1000元、住院慰问金300元、季度部门团建费100元/月;
8.免费中/晚餐、免费班车
(五)发展空间
销售经理-大区经理-区域销售总监-销售副总
完善的培训体系,为员工提供带薪入职培训,技术培训及管理岗位培训(内训/外训)等。
激动人心的最后一步!
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你就SUO简单不简单!
还想多了解些其他的?点击官网一探究竟:精伦电子:www.jinglun.com.cn
精伦电气:http://software.jinglun.com.cn/
想直接面谈?来来来,谈完正好体验下午我们五星食堂,瞅准地址:
武汉市东湖高新技术开发区光谷大道70号精伦工业园(光谷现代世贸中心正对面)
能提前咨询吗?阔以阔以!联系方式:027-87921111-2311,小李就是我啦!
公司地图
武汉市东湖开发区光谷大道70号精伦工业园
更新于:2020-02-13
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