平安1号计划】简介：
具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准，中国平安''1号主管计划''关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。


【平安1号计划】培养计划：
1、培养期间提供最高17000元责任底薪；全勤奖1500
2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导；
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障；


【平安1号计划】培养目标：1年内培养成年薪30万以上平安综合金融主管；


一、任职要求：
1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；
2.大学专科（含）以上学历，专业不限，能力强高中学历也可；
3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）优先考虑；
4.敢于尝试，勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件；


二、工作职责
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。


三、福利及待遇：
1、待遇及福利：责任薪资17000元+业务报酬+团队管理津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；（提供1年的1500的职务津贴）
2、住院医疗：每年最高可报销8万元医疗费
3、意外残疾：15万
4、意外身故：30万
5、疾病身故：15万
6、意外伤害医疗：0.4万
7、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
8、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；


根据个人能力的不同，还会有其他的津贴及奖金，多达15种，给你高保障的同时，还给你高收入；多元化的收入渠道，


包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；


入司前你需要通过职业适应性培训即---职前班


入司后，正式进入三阶段培训：
第一阶段：市场实习阶段，目标：全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品；学习平安金管家APP及综合金融主力产品；平安主力产品销售。获得“中国平安主管招募计划市场实习期合格证书”。


第二阶段：进修培训阶段，目标：学习平安金管家APP及综合金融主力产品；平安主力产品销售；达到转正目标，享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“中国平安主管招募计划储备主管培训合格证书”。


第三阶段：管理转型阶段。目标：平安主力产品销售；步入管理转型期学习新人辅导；达到标准参加中国平安大学培训和表彰。获得“中国平安主管招募计划储备主管合格证书”达成以上三个阶段的目标，可进入中国平安企业大学“中国平安金融学院”进行深造。




PS:平安金融培训学院是国内大规模的企业培训基地之一，以“***好的培训在平安”为发展理念，致力于将知识转化为公司价值，将人才培养为公司核心竞争力，为平安的发展提供永续的动力！


你的心有多大，舞台就有多大，中国平安，等你来