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武汉思迩电子商务有限公司

总经理助理兼人事行政经理

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近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 武汉市(光谷SBI创业街3栋502室)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

武汉思迩电子商务有限公司,利用自身计算机网络团队开发技术,自建大型的电商平台,从事S2B、B2B、B2C、O2O等模式的跨境电子商务经营贸易活动,经营产品涵盖建材、家具、家居产品、汽摩配件、服饰、鞋箱包、3C、IT数码、家电、电脑、电子产品、美容假发、化妆品、母婴、工艺品、日用品、玩具、文具用品、体育用品、运动户外用品、珠宝首饰、电动车及其配件等,实现“买全球、卖全球”给不同国家的买家、卖家提供一站式的管家服务。公司立足于武汉东湖综合保税区,在海外多国现有自主独资分公司基础之上,把中国生产型企业琳琅满目的商品,通过公司自有跨境电商平台,销售至海外不同国家,帮助中国中小微企业更快捷地走出中国,进军广袤的海外市场。思迩电商平台将为入驻平台企业提供包括中国境内货物仓储、语言客服、产品信息语言翻译、订单处理、国际物流、国外配送上门、平台支付、售后服务以及人民币结算在内的“一站式”管家服务。国际物流方面,思迩电商平台将全程使用自身成熟的物流体系,为入驻平台的商家提供海运和空运服务,以减少货物出口运输中间环节,降低卖家产品破损丢失率,且保证配送时效性,大大节约商家销售成本。思迩电商平台将陆续添置海外多国语言,首期为英语站点,结算方式为当地国家货币。营运流程为:海外某国买家在电商平台上下单,平台上中国卖家收到订单信息后,将货物发送国内指定公共服务仓,后面运输配送到客户手中及售后由平台公司全程负责,货款由电商平台与商家以人民币结算。公司计划未来两年在北京、广州、深圳、上海等一线城市成立分公司,将业务拓展至更多的国内城市,更多的海外国家。
【工作职责】1、指定公司人力资源发展规划。为重大人事或行政决策提供建议和信息支持;2、制定、执行、监督公司人事和行政管理制度,督促、检查制度的贯彻执行情况;3、促进人岗的优化配置,根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施;4、制定年度招聘计划,并落实推进计划,监督招聘工作的完成情况;5、制定培训计划和方案,执行实施培训方案,组织评估培训效果,逐步完善培训体系;6、制定绩效管理方案,组织实施绩效评估,监督各部门落实情况,不断完善绩效管理体系;7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;8、制定、修订行政管理工作程序和规章制度;9、负责公司行政方面的会议、活动的组织和筹备工作;10、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件等事务;11、定期组织做好办公各职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;12、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;13、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;14、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);15、在公司经营计划、策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;16、负责跟进总经理下达不同任务和阶段性项目
17、完成领导交代的其他工作任务。
【任职要求】1、全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、八年及以上同等职位管理经验,有50人以上企业规模人力资源行政经理岗位完整履历者优先;3、熟悉国家劳动人事法规和当地相关政策,能够熟练运用人力资源各模块的相关知识,具有丰富的招聘、绩效考核、培训、薪酬、员工关系管理等模块相关经验;4、对公司的制度化、规范化管理有丰富的经验,能够进行企业文化的有效传播及发展;5、具有很强的工作责任心,有良好的职业道德,坚持原则,工作作风严谨,具有较强的服务意识,沟通协调能力强;6、硬性条件,至少有1年以上,公司绩效考核操作管理经验;7、具有互联网、IT、电商、外贸等行业经验者,优先考虑。

公司地图

光谷SBI创业街3栋502室

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-14
  • 行业互联网
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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