职责描述：
1、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作及相关人员的检查，保证按时完成的工作任务能够有质量；
2、参与公司的培训调查需求分析，了解公司不同员工的情况和管理层对于培训内容的需要
任职要求：