岗位职责：
1、接待来访员工，接待求职者、接听电话、回答员工咨询。
2、负责新员工入职、离职手续办理。
3、负责员工档案的管理工作，保证员工档案的完整。
4、负责部门的各类文件传送、分发及整理存档工作。
5、负责办公室的日常事务管理工作。
6、根据部门的日常运作需要，起草日常发文，并提醒各部门跟进相关事项的完成。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,20-30岁。
2、有相关经验优先。
5、熟练使用相关办公软件。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
薪资福利：
1、底薪+绩效+岗位津贴；
2、公司每年度视情况安排外出旅游或拓展活动；
3、公司提供住宿（两房一厅房），环境舒适；
4、提供完善的职业发展规划；
5、完善的薪酬体系、晋升制度、良好的发展空间、舒适的工作环境，人性化管理；
6、全体员工均能享受婚假、丧假、产假等节假日。
上班时间：
周一至周五上午08：25-11：30，下午13：00-17：30上班