工作内容：
1、对人员管理、团队建设、客诉处理、供应商管理、质量改进有较强的经验和相关能力。
2、运用统计工具对质量不合格数据（入厂检验、过程数据、售后数据）进行分析，识别主要问题、A类问题及售后强相关问题，并跟进问题产生原因，制定措施并整改。

3、结合质量管理的各流程、各工艺，发现管理漏洞，不断的提升生产过程中质量控制能力，并不断完善质量管理体系及管理文件。
4、结合我司入厂检验情况，对供应商提出整改要求，并深入供应商现场落实整改和帮扶。
5、负责带领团队或者跨部门职能小组进行专项质量改进课题的攻关。
6、负责对一般检验人员、生产一线班组长等人员进行质量问题分析方法、QRQC等管理方法的培训。
7、结合产品状况，编制和完善作业指导书。
任职资格：
1、本科及以上学历，机制/材料/模具/质量等相关专业，5年及以上同类岗位工作经验；
2、熟练掌握数据统计等基本工具的运用；
3、能熟练掌握EXCEl、PPT等办公软件，做好质量记录和质量报表的整理、分类、归档工作。
4、具有灵活应变的处事能力和团队协作精神，能够培养和指导检验员能力和技能的提升。