职责描述：1、负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果。2、负责组织集团公司办公例会及其他如股东汇报会等会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。3、对子公司的工作进行指导，要求完善管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议；了解工作总结及工作计划。4、负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作。5、负责办公室的统一管理。6、根据工作需要，稽核财务、业务、风控等业务流程的相关工作。7、适时组织管理层信息交流。8、跟进：一个日报，三个月报。业务进度日报。财务月报；在保余额月报；保证金月报。9、对接与政府平台的工作，参加会议，了解研究政策信息，统一对外宣传资料和信息管理。10、加强企业文化建设，包括：信息汇集交流、工作建议等。11、领导安排的其他工作。
任职要求：1、较扎实的企业管理专业知识；2、出色的沟通能力；3、较强的组织协调能力和文字表达能力；4、良好的服务意识；5、强列的责任感和事业心；6、工作细致、踏实