工作职责：
1.协助公司建立和完善法律管理方面规范与制度，并督促实施；
2.参与完成集团法律风险体系及风险管理准则、规范的研究与制定；
3.组织收集房地产相关法律、法规，建立法规、案例等知识库，定期组织各部门学习相关法务知识；
4.负责开展法制宣传和法律知识培训工作；
5.参与审核公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书；
6.与外单位签订合同前，参与其资信，审查其经办人身份、授权委托书、代理权限等；
7.参与重大合同谈判，审查权限内合同及招标文件的法律条款；
8.协助建立和完善公司各部门标准合同范本，并负责审核；
9.参与公司合同执行风险的检查监督；
10.配合律师对法律诉讼案件的调查、取证、诉讼或应诉；
11.负责公司法律纠纷、诉讼的处理及跟踪；
12.负责与外部相关法律部门的协调工作。
13.完成领导临时安排的工作

任职要求：
1.本科及以上学历，法学等相关专业毕业；
2.熟悉我国政法工作的方针、政策，掌握民法、公司法、劳动法等的基本内容；
3.有较高的写作水平，熟悉公文写作、法律文书写作；
4.良好的统筹、沟通、协调、组织及逻辑分析能力；
5.良好职业道德和素养，高度的责任感和使命感；
6.高强度的抗压能力，面对困难挑战的勇气；沟通谈判能力强，坚决果断。