任职要求：·高等技工学校或大学专科及以上学历；汽车相关专业;40岁以下。
·汽车维修行业连续工作5年以上；
·获得行业中高级以上维修技工认证；
·熟练的故障诊断及分析能力；
·有驾驶执照并有熟练的驾驶技术；
·良好的人际交往、语言表达能力、沟通能力和心理素质；
·较强的工作责任心和团队合作精神，服务意识和执行力；


岗位职责：
·参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
·各类服务促销活动中的技术支持和咨询工作；
·重要技术文件和专用诊断设备的管理；
·制定店内部培训计划并及时更新；
·参与内部培训教材的制定、审核；
·实施内部培训计划并评估培训效果；
·掌握人员培训率、培训出勤率等相关培训指标，并出具统计报告向人事部门反馈；
·严格按照相关标准和规定对维修后的车辆进行竣工检验并反馈信息；
·进行维修质量事故分析，并提出处理意见；
·整理归档检查测试数据记录；