工作职责：1、协助律师处理公司各项诉讼；2、避免公司合同、行为中的法律风险，制定相关合同文本和制度规定；3、配合绩效的管理和实施；4、培训公司员工的法律法规意识。任职要求：1、相关法律专业；2、沟通能力强，能主动工作。薪资待遇：1、提供食宿，单休，入职购买五险