职位描述：1、推进落实企业的各项纪律、制度、流程，全面负责分管门店的日常营运管理。2、组织带领员工完成经营指标；制订营运工作计划岗位合理分工3、能以身作示范带头执行，懂得门店各项成本合理管控4、公正客观处理问题，具有较好学习能力5、协调部门之间，以及对外职能部门的相关工作；店面业务与相关门店或总部相关部门的关系；具独当一面工作能力;6、店面团队建设，指导、培训、发展下属的工作能力；能有效激励团队，善于沟通了解所有的门店信息；7、市前市中市后的检查记录监督，危机处理、日常安全等工作，确保餐厅正常营运；8、公司提供食宿。职位要求：
1、25－35岁之间，性别不限，五官端正，身体健康，无不良渋好；2、具有3年以上连锁餐饮工作经验；懂得人员培养3、良好的协调、沟通能力；有团队管理经验，并善于激励员工4、公正客观处理问题，具有较好学习能力；5、熟练运用常用各种办公软件。具有数字分析能力6、诚实正直、品行端正，工作主动积极，责任心较强；此信息为异地招聘，可视频初试。联系人余先生：15971078782