岗位职责：
1、负责无线通信基站、塔桅等无线网络工程的项目的选址、勘察、咨询、设计等工作。
2、负责无线通信网络规划、网络优化工程资料收集、工程勘察、绘图、编制(概)预算、编制技术规范书、编写设计说明等，完成工程咨询设计并进行自审。
3、负责参与建设单位进行技术方案的论证、网络技术支持和技术交流等技术服务。
4、负责所承担工作的进度及质量控制，参与项目设计方案论证及内部项目会审。
5、负责处理工程项目设计中出现的技术问题，并与甲方、工程施工人员等沟通协调提出具体解决方案。
6、服从项目负责人项目管理计划安排，协助项目负责人完成工程档案的归档工作。


任职要求：

1、具有专科以上学历，专业不限，通信类、电子类、计算机类等相关专业和具有通信工程师职称优先。
2、具有一年以上无线设计工作经验，优秀实习生、应届毕业生亦可。
3、熟练使用AutoCAD、office等办公软件和mapinfo，Google谷歌、奥维地图、规划仿真、模测路测、通信概预算、天越绘图、VISIO等应用工具软件。
4、具有GSM、WCDMA、TDSCDMA、WLAN、LTE等通信原理。
5、熟悉网络规划及调整、优化业务、行业标准规范，能够熟练使用网优测试软件和网络规划优化工具。
6、具有较强的沟通和协调能力，有良好的敬业精神，团队协作和客户服务意识，吃苦耐劳。
7、具有较强学习能力，随着通信技术的发展不断提升新技术、新业务的知识与专业技能。
8、具有能承受较大工作压力，稳重踏实，服从公司安排，能适应加班、出差和外派。


薪酬福利：

1、两年以上经验者薪酬5000-6000元/月;一年以上经验者3500-4000元/月;电话复试后运营部会同人事行政部对每位候选人定级定薪定试用时长（一至三个月）。一、二、三级设计师平均年收入7万/年；
2、丰厚的年终奖，多劳多得。优秀员工享有公司股权激励；
3、高额工龄工资100元/年，1000元封顶；
4、购买武汉或工作地社保五险及商业意外险；
5、职称考证津贴；
6、享受每年三个月高温物资补贴；
7、享受传统节日礼品福利；
8、提供住宿；
9、公司实行岗位定级制度，薪酬体系八级，各11档/级，保障员工晋升空间。每年2次调薪或晋级机会。晋升路线：通信设计管培生--一、二、三级有线传输设计师--项目经理--副所长--所长；
10、5天带薪年假、婚假、产假、陪护假、哺乳假。所有存休均可调休；
11、每周行业资深从业专家专业培训，及一带一实践带教；
12、团队平均年龄25—30岁，年轻富有朝气，如家人般一同奋斗的日子定会成为你一生最宝贵的经历。在各项目部与同事们结伴出游、聚餐、各种趣味活动、尽享驰骋天涯的快意！



面试流程：1、电话面试；2、至当地项目部或武汉总部面试
面试地址：武汉东西湖区宏图大道8号武汉客厅E栋2505室