【岗位职责】

1、通过电话或网络形式，为学员提供专业课程方案的推荐；

2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；

3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；

4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！



【岗位要求】

1.18-29周岁，接受优秀应届毕业生（我们提供专业的岗前带薪培训）；

2.具有1年以上互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先，试用期内业绩优秀者，可以参与竞选晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。

3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；

4.有责任感，强烈的上进心，能吃苦；有团队精神，学习力强，具有较好的逻辑分析能力；

5.能熟练使用办公软件。；

6、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！！）



【岗位优势】

1、品牌市场：领先知名品牌，市场份额占有70%以上；

2、精准资源：通过线上线下的广告渠道进行精准定位全面宣传，学员主动在官网咨询；

3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位带薪培训；

4、开单迅速：开单快提成高，开单周期3-4天。



【员工福利】

1、优越的薪酬

底薪3100+绩效600+新人补贴（250-1000）+提成+带薪年假+五险一金=全公司课程咨询师月收入8000元以上。



2、属于您的专属培养计划和成长空间






3.新人培训：1天的破冰，认可公司，认可企业，认可岗位，让您以最精神的面貌迎接新的挑战，专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础；



4.实践接训：培训完专业知识实战训练，项目知识和岗位实战，理论与实践相结合，让您更专业；



5.入职1个月的知识巩固培训：咨询学员把控和沟通能力培养，减少您的咨询风险；



6.入职三个月的管理知识培训和管理能力培训：您已成为咨询专家，可以竞聘主管啦！



7.入职六个月团队经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；



【您的成长空间】

1.销售能力平台：初级咨询师-咨询vip师傅-储备主管；

2.销售管理平台：咨询主管-咨询副经理-咨询经理-事业部咨询总监；

3.优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

4.晋升周期1-6个月，注重员工培养，优先内部晋升。

5.升学没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；

这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在升学月薪过万很简单。



【多元化员工福利】

1.带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；

2.享受员工生日PARTY以及精美生日礼品；

3.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游；

4.入职周年纪念日礼物；



【与我联系】

在线投递简历，第一时间联系;