岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有责任心、耐心、细心，敬业，有抗压能力热爱人事招聘工作，沟通能力强。 工作内容： 1、负责每天在各大端口发布帖子，维护所发布的帖子； 2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者；通过电话与符合条件的候选人进行沟通、听试，同时判断求职意愿引导其参加面试； 3、进行面试辅导、异议处理，为候选人提供相关的入职服务； 3、跟踪回访已入职候选人，促成在甲方工作的归属感 4、熟悉招聘外包项目的详细招聘情况； 5、运用相关人力资源知识引导求职者，让其结合招聘环境和职业发展规划，对面试项目产生认同和兴趣； 6、善于总结和分析，不断提升招聘沟通技巧，高效的开展候选人面试推进工作； 7、积极努力完成每月招聘入职任务，满足客户项目需求； 薪资待遇：底薪工资2500-4000+提成1000到4000每个人+绩效1000到2500（招聘的人只要在职每个月都有绩效）+奖金（200-2000不等，现金发放），月综合工资没有封顶， 8，有想法有能力想证明自己的都可以加入我们，我们公司没有先来后到，没有工龄前排，只要你有能力就可以重点培养，只要你业绩下一个主管就是你， 工作地址：江夏纸坊联投广场