1、包吃包住（宿舍4-8人/间，内设空调、网络，24H热水供应；）

2、入职后缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、商业医疗保险、住房公积金；

3、每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；

4、工龄津贴：工作满1年后，每月发放工龄津贴，最高500元/月；

5、技能津贴：工作满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴，最高520元/月；

6、高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴；

7、享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等；

8、每逢重要节日发放员工福利、新年开门红包、生日礼品等；

9、每年组织全员旅游、员工健康体检等；

10、公司医务室、心理咨询室、母婴室、图书室、娱乐室、电视电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动。