【工作内容】：
1、和求职者沟通，推荐到合适企业即可，线上聊天居多
2、做好入职人员后期回访工作及日常招聘记录
【任职要求】：
善于沟通，想长期在人力行业发展
【薪资待遇】：
新同事：（新人保护期两个月）
3000无责底薪+1000保底提成，到手最低4000+，确保新同事可以安心学习。
老同事：
3300-3500无责底薪（根据试用期表现而定）+长期累计提成10%-30%（只要求职者在职提成一直享有）+入职现金奖励，综合薪资6000-10000元，五险一金齐全，每年过年带薪年假15天+。
【上班时间】：上午：9:00—12:00 下午：13:30——19:00月休6天
【日常福利】：
1、公司为每位正式员工购买五险一金。
2、公司提供工作手机、工作手机号、工作微信。
3、办公室零食，快乐水不间断供应
每月组织户外活动钓鱼聚餐等，逢年过节有节日礼品，过生日有生日蛋糕及礼物；过年有年终奖、新年红包、开年红包等！！！
【晋升机制】：
纵向晋升：试用期专员-招聘专员-储备主管-招聘主管-招聘经理
横向晋升：招聘专员-驻厂专员-渠道专员-项目经理-渠道经理-区域负责人

公司是一群年轻有活力的团队，也希望优秀的你，一起加入我们大家庭，一起成长，一起快乐，一起进步。
我们希望你自信、有责任心、性格开朗、想从事人力资源行业，相信自己可以做好，并为之付出自己的热情!